Rodolfo Gómez 

México, 27 de marzo de 2026.- Nacional Monte de Piedad presentó una amplia propuesta para resolver la huelga que mantiene paralizada sus operaciones desde hace casi seis meses, pero la dirigencia sindical la rechazó de manera absoluta.

La institución detalló que, hasta el momento, el sindicato no ha presentado pruebas de las supuestas violaciones al Contrato Colectivo de Trabajo, que no están en riesgo las prestaciones laborales y que el punto central del conflicto es la negativa del gremio a aceptar el proceso transparente y automatizado de asignación de plazas vacantes (“Boletinaciones”), previsto en la ley y en el propio contrato.

Entre los puntos de la oferta destacan: reponer el proceso de boletinación para el 50.5% de las plazas de la primera fase, la redefinición gradual de plantillas en sucursales (sin recorte de personal), el pago de un bono por levantamiento de huelga equivalente al 52% del salario tabular, la implementación de pago por doble función y un incremento salarial directo del 5.3%.

Además, Monte de Piedad informó que, el 20 de febrero, un juez federal declaró inexistente la huelga por incumplimiento de requisitos estatutarios del sindicato, aunque este recurso aún está en revisión. Ante el rechazo de todas las propuestas —incluidas las planteadas por la autoridad laboral—, la institución solicitó formalmente a la Secretaría del Trabajo y al Centro Federal de Conciliación un dictamen de arbitraje obligatorio para ambas partes.

Nacional Monte de Piedad reiteró su disposición al diálogo dentro del marco legal y con pleno respeto a los derechos laborales.